FORMATIONS RH2

La Chambre de commerce et d’industries de Trois-Rivières et le Centre local d’emploi de Trois-Rivières allient leurs forces afin de vous offrir des formations de qualité, axées sur la gestion des ressources humaines (GRH). Destinées aux entreprises de Trois-Rivières de cinq (5) employés et plus, ces formations portent sur des aspects bien spécifiques qui vous permettront d’acquérir des connaissances essentielles et des outils pratiques qui seront utiles dans votre travail quotidien. Votre main-d’œuvre est une ressource précieuse, rehaussez vos habiletés afin de bien vous en occuper!

Coûts (matériel de formation et dîner inclus)

Membres : 125$ + taxes

Non-membres : 150$ + taxes

 

Programmation 2019-2020:

Mercredi 23 octobre 2019 | 9h à 16h : Déployez et adaptez votre leadership pour faire la différence !

Natacha Desnoyers, Groupe Conseils MCG

La communication représente un défi quotidien, tant pour un superviseur qu’un membre de l’équipage. Découvrez la recette des leaders multiplicateurs de talents qui favorisent le développement du plein potentiel des membres de son équipe et comment livrer un message clair avec une issue positive. Voyez les trucs du coach pour apprendre à échanger, dans un contexte positif ou dans la tempête !

  • Le leadership dans ses différents contextes
  • Les styles de leader et leur influence
  • La résolution de conflits
  • Comment anticiper la venue du changement

Inscription : www.cci3r.com/events/formation-rh2-renforcer-leadership/


Mercredi 20 novembre 2019 | 9h à 16h : Alcool et drogues en milieu du travail : Savoir prévenir et intervenir !

Claude Grenier, Claude Grenier ressources humaines

La problématique liée au phénomène de la dépendance en milieu de travail est des plus préoccupantes aujourd’hui. Or, on sait que l’intoxication, au travail ou hors du travail, serait associée à une baisse de productivité, à une atmosphère désagréable, ainsi qu’à des risques accrus d’accidents. Sachez comment prévenir et intervenir en entreprise tout en considérant les lois et les droits en la matière.

  • Présentation du cadre juridique
  • Préparation d’une politique d’entreprise
  • Repérage des signes et symptômes d’une consommation problématique
  • Rôle et responsabilité de l’employeur et du syndicat

Inscription : www.cci3r.com/events/formation-rh2-prevenir-encadrer-la-consommation/


Mercredi 22 janvier 2020 | 9h à 16h : Mythes et réalité entourant le recrutement et la rétention de travailleurs étrangers dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre

Mme Annie Labranche, B.A.A., CRHA, Me Stéphane L’Heureux, avocat en immigration & M. Mario Dauphinais, B.A.A., Groupe SFP

Cette formation aura pour but de mieux préparer les employeurs à faire face à la complexité du processus de recrutement international, de l’immigration et de l’accueil et intégration de travailleurs étrangers, leur permettant ainsi de mener à bien leurs entrevues de sélection et d’augmenter significativement leurs chances de succès dans le choix de leurs employés.

  • Le processus de recrutement international, sa pertinence et les bénéfices
  • Les étapes d’une entrevue réussie
  • Le processus d’immigration : les lois et droits de l’immigration et du travail du Canada, du Québec et du pays d’origine du travailleur étranger
  • L’importance de l’accueil, l’intégration et de la rétention du travailleur étranger

Inscription : www.cci3r.com/events/formation-rh2-recrutement/

 

Pour information : 819 375-9628 ou gabriela.bedard@cci3r.com

Avec la participation d’Emploi-Québec Mauricie