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Arrim’Âge Emploi

Par 15 janvier 2015Tribune des membres

Le service « Arrim’âge emploi » vise à mettre en relation les personnes retraitées à la recherche d’un emploi et les employeurs qui ont des besoins de main-d’œuvre « atypiques » en Mauricie. Ce nouveau service apporte des solutions à la rareté de la main-d’œuvre qui se fait sentir et qui ira en s’amplifiant dans les années à venir. Grâce à ce services, les employeurs pourront combler leurs postes occasionnels, à temps partiel, saisonniers, temporaires ou faire face à des besoins imprévus. De cette façon nous pourrons, comme collectivité, bénéficier de la contribution significative des personnes retraitées et favoriser ainsi la prospérité socioéconomique de la Mauricie.

Avantages du service pour les employeurs :

·       obtenir des services de référence et de mise en relation avec des candidats;

·       avoir des candidats expérimentés, compétents, fiables, stables et intéressés;

·       combler les postes occasionnels, à temps partiel, saisonniers, temporaires et autres;

·       utiliser la grande expérience des retraités en les jumelant avec les plus jeunes;

·       obtenir un support à l’intégration et au maintien à l’emploi des candidats;

·       solutionner le problème de rareté de main-d’œuvre.

Grâce à la contribution financière de la CRÉ Mauricie, nos services n’occasionnent aucuns frais pour les employeurs. Pour plus d’information ou pour nous rencontrer, n’hésitez pas à nous contacter. Notre équipe d’Arrim’âge emploi prend en considération vos attentes respectives dans le but de satisfaire vos besoins et d’établir une relation de travail mutuellement enrichissante. Ensemble, nous contribuerons à la prospérité socioéconomique de la Mauricie!

Louise Denis
Conseillère en emploi, Arrim’âge emploi
Stratégie Carrière
ldenis@strategiecarriere.com
819 373-1726 poste 253

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